公司新聞
05月11日上午，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)第五十一次四川海蓉第三十八屆“質(zhì)量月”總結(jié)大會(huì)在海蓉三樓大會(huì)議室召開，海蓉海匯廠長(zhǎng)王曉峰及海蓉主管級(jí)及以上人員，各部門骨干員工參加了本次會(huì)議，會(huì)議就質(zhì)量月期間開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)進(jìn)行了回顧總結(jié)和表彰。
活動(dòng)總結(jié)與回顧
會(huì)上，質(zhì)量管理部部長(zhǎng)張?zhí)顚?duì)本次質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行了回顧和總結(jié)，本次質(zhì)量月，四川海蓉緊密圍繞“對(duì)標(biāo)世界一流標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力”的主題，通過對(duì)標(biāo)和應(yīng)用EFQM模型，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展流程優(yōu)化，梳理工廠短板弱項(xiàng)，持續(xù)改進(jìn)等舉措，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圓滿完成“質(zhì)量月”各項(xiàng)工作。
從活動(dòng)開展的整體情況來看，各部門深入開展貼近崗位實(shí)際的各項(xiàng)活動(dòng)，取得了諸多實(shí)質(zhì)性的成果。特別是質(zhì)量月期間各部門積極動(dòng)員，加大宣傳力度，不斷學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，以問題為導(dǎo)向，積極發(fā)現(xiàn)、分析、解決發(fā)展過程中的實(shí)際問題，如：制造部結(jié)合預(yù)計(jì)年產(chǎn)量、歷史發(fā)貨趨勢(shì)和產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)等，完成24年重點(diǎn)品種排產(chǎn)策略優(yōu)化，形成“一品一策”統(tǒng)計(jì)表；質(zhì)量管理部牽頭各部門完成24年度偏差重復(fù)性問題攻關(guān)計(jì)劃表的制定；信息部發(fā)布飛書自建應(yīng)用“海蓉假期訂餐”，通過提前預(yù)約訂餐，匯總節(jié)假日等指定時(shí)間段就餐人數(shù)，便于食堂精準(zhǔn)準(zhǔn)備食材量，解決食材準(zhǔn)備過多浪費(fèi)，和少準(zhǔn)備不足的情況，達(dá)到降本增效的目的；安全環(huán)保部建立工廠級(jí)應(yīng)急救援隊(duì)伍, 內(nèi)外并存、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、保障有力的應(yīng)急處置隊(duì)伍體系，形成與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、最大限度降低突發(fā)事件造成的傷害和損失。
此外，在本次質(zhì)量月中，宣傳工作也呈現(xiàn)出了諸多亮點(diǎn)，如：提取2號(hào)車間主任代冰作為海蓉優(yōu)秀車間主任，在三八節(jié)期間，被都江堰融媒體中心選樹為典型，參與《致敬她的力量》視頻拍攝，事跡在“都江堰發(fā)布視頻號(hào)”中進(jìn)行推送；海蓉女職工制造部部長(zhǎng)唐燕的先進(jìn)事跡也在本地媒體上進(jìn)行廣泛宣傳。
張部長(zhǎng)提出各部門要落實(shí)活動(dòng)中的不足，關(guān)注項(xiàng)目整改并持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，做好承上啟下的工作。
優(yōu)秀部門表彰
本次質(zhì)量月活動(dòng)，質(zhì)量管理部與廠辦牽頭各部門對(duì)質(zhì)量月開展情況進(jìn)行驗(yàn)收、評(píng)比，其中制造部榮獲一等獎(jiǎng)；人力資源榮獲二等獎(jiǎng)；技術(shù)部榮獲三等獎(jiǎng)。
活動(dòng)總結(jié)與回顧
會(huì)議最后，廠長(zhǎng)王曉峰做了總結(jié)講話，他強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，呼吁大家以合規(guī)立心，以質(zhì)量立身，共同創(chuàng)造更加輝煌的未來。他號(hào)召全體員工要從思想層面重視質(zhì)量管理工作，理解“大質(zhì)量”概念，“護(hù)佑眾生”的含義，掌握中藥知識(shí)，了解產(chǎn)品屬性，做好質(zhì)量控制；他希望各部門深入開展精益管理，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，提升工作質(zhì)效，為工廠的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在接下來的工作中，王總提出七點(diǎn)具體要求：
一、質(zhì)量月是提升我們工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化工作基礎(chǔ)的重要載體。我們需牢記初心，不忘出發(fā)的目標(biāo)。各部門應(yīng)緊密合作，打破壁壘，圍繞共同目標(biāo)，主動(dòng)作為，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
二、全體人員要以高度警覺和細(xì)致入微的態(tài)度對(duì)待質(zhì)量要求，確保每一項(xiàng)工作都符合標(biāo)準(zhǔn)。
三、結(jié)合“求索進(jìn)取，護(hù)佑眾生”的企業(yè)使命，持續(xù)思考工作背后的意義，堅(jiān)守初心。
四、在追求精益的道路上，堅(jiān)守質(zhì)量初心，絕不允許以犧牲質(zhì)量或增加質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)為代價(jià)來換取短期的效益。
五、針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量，要深入了解、研究產(chǎn)品，確保產(chǎn)品質(zhì)量可控、安全有效。
六、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)EFQM精神，從小事做起，提升工作大質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)同頻共振。
七、持續(xù)響應(yīng)集團(tuán)大健康號(hào)召，通過學(xué)習(xí)、鍛煉，積極參與大健康活動(dòng)等方式，不斷提升自我健康意識(shí)，為打造高品質(zhì)生活奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，將這份對(duì)健康的追求和向往傳遞給身邊的人，共同營(yíng)造健康、積極、向上的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的活力。